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勞務派遣工傷怎么賠償
來源:石家莊諾亞人力資源 | 發布時間:2018/4/21 | 瀏覽次數:

 員工可以主張以下的工傷賠償費用:

  1、醫療費;2、住院伙食補助費;3、交通費、食宿費;4、康復治療費;5、輔助器具費;6、停工留薪;7、護理費;8、工傷傷殘待遇;9、工亡待遇標準。
  若發現用工單位和勞務公司都推卸責任的,可以積極采取以下措施:
  1、找用工單位和勞務公司協商;
  2、去勞動監察大隊投訴舉報;
  3、去勞動仲裁委員會申請仲裁;
  4、去法院提起勞動訴訟。
  最后,在勞務外包工作中員工受傷后,有些員工難以確定最終負責的公司,所以會不知道怎么請求賠償。并且,如果找其中一個公司主張賠償,雙方都“踢皮球”,那么員工可能會更加難辦。因此,如果受傷較為嚴重,或者涉及的員工較多的,那么建議可以在必要時找個專業律師介入。
 
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